我觉得首先眼光要独到，能够发现市场前景为公司的前途做比较大的动作。其次要会管人，即在员工正常工作的情况下最大值的提高员工的工作效率。比如说激起部门与部门之间的竞争氛围。另外要会授权，即看人要准，把适当的人安排在适当的岗位上。1、曾宪梓 广东梅州市梅县人,2010年财富200亿人民币左右,总部在香港,