除了奖金激励外，想办法提高员工对工作成就的期望，是对员工进行激励的重要途径。 1、工作细节决定来自激励感满足 员工的工作往往来自于对工作细节的把握，细节做到位了，那么工作就会得到一个较好结果。同时，工作团队越小，工作成果中员工个人的贡献越清楚，越能激发起员工对个人贡献体验的期望。 2、明确个人
（1）居民：坚决不搬家经理：把机场建在市郊；动用宣传手段用世界各地建造机场的案例说明对生活没有影响；邀请距机场较近居民成立监督委员会参与机场建设并给予一定补偿；机场建成后邀请全市居民代表参观（2）①非物质激励 - 感情激励②不完全正确。从效果上看他的行为确实使员工凝聚力和归属感加强，起到了激励作用，