城区邮递员
一只只黄绿色的鸿雁
在大街小巷展翅飞翔
装着恋人的思念
衔着亲人的问候
带着企业的讯息
携着学子的渴望
打开了，一个个邮政小信箱
展开了，一张张欣慰的笑脸
山乡邮递员
你背着沉重的邮袋
（背起沉甸甸的希望）
走过岁月 走过沧桑
走过坎坷不平的漫漫长途
里面装着畜牧业农科信息
里面装着 学孩童的期望
里面装着妻子儿女的思念
里面装着父母兄妹的牵挂
你走过迷朦的雨季
走过炽热的夏日
你走过丰硕的金秋
走过刺骨的冬寒
不论刮风下雨
不论雪飘霜冻
你在蜿蜒的山道上不断登攀
象绿衣信使般奋力前往……
一、邮政企业文化功能
1.导向功能 这种导向体现在邮政企业经营理念、价值观、企业目标的指导上。经营理念决定了企业 经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采 用科学的方法从事生产经营活动；
2.凝聚功能 文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感。 邮政企业文化的这种凝聚功能,在邮政企业创业开拓之时更显示出巨大的力量；
3.提高企业竞争力 企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是企业生死存亡和发展的基本条件。创 建先进的企业文化,激发创造力。 使员工发扬团队精神,拼搏进取,从而提高企业核心竞争力。
我写过一篇不知道你用不用的上，我节选点你看看
对于工作中的员工来说，接受并认同企业是热爱企业的前提，也是为企业付出的前提，更是实现自我的前提。我们要想在企业生存下去，发展下去，首先要认同所我们的企业，只有认同了自己所在的企业，才能更好的接收并热爱他，才能为工作甘心奉献，才能让自己感觉到付出的一切是有价值的，这样，即使再苦再累也不会抱怨和后悔，这样，才能自觉地站在企业的角度上去思考问题，做到敬业爱岗，一切从我出发，关心和热爱企业，从身边的小事做起，即使是一滴水，一度电，也都是我们热爱公司的体现。
我们在企业里工作，只有通过企业这个平台才能更好的发挥自己；假如没有了这个平台，员工个人就失去了用武之地，即使你才高八斗，学富五车。都不能得以施展，没有完美的个人，只有完美的团队，作为一名员工，我们应该牢牢记住：个人优秀并不是被人用的唯一理由。团队精神对任何一个组织来说都是无比重要的，一个企业的生存和发展，甚至一个国家的生存和发展都需要一种精神力量，其中首要的就是凝聚力，也就是团队精神，这也构成了一个企业真正的核心竞争力。
只能尽这点力了，我最近也在写演讲稿愁的要命，呵呵
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