内容简介：对于新员工，在一个陌生的环境工作，不禁会生出多种心理压力，比如对企业概况的不了解，对工作的不熟悉，对同事关系的担忧等……因而，消除新员工的心理压力对于降低新员工的离职率是很重要的，也会增强他们对工作的投入程度。 对于一个陌生的环境，新员工一方面想尽快地了解企业概况、价值观念、规章制度、工作